坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深化思想铸魂、文化润心、价值引领、履责于行“四维路径”工作实践，持续推动精神文明建设与企业发展紧密结合、相互促进，不断提升干部员工的思想觉悟、道德水准、文（试读）...
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