人力资源和社会保障档案作为社会民生档案的关键组成部分，直接与就业、社保等人民群众的切身利益挂钩，呈现出强关联性、覆盖完整生命周期、强凭证效应与高敏感性四大属性。在“互联网 + ”逐步深人推进的背景下，政务（试读）...
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