劳动群体的合法权益的保障直接关系个体的生活质量与劳动积极性，而工会作为连接劳资双方的关键纽带，在协调利益、化解矛盾中承担着不可替代的职责。当前，我国劳动争议处理仍存在诉求传递不畅、调解效力模糊等问题，（试读）...
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