摘要：随着我国国有企业改革的不断深化，人力资源培训体系作为提升企业核心竞争力的重要手段，日益受到广泛关注。当前，国有企业人力资源培训体系在制度设计、课程设置、师资力量等方面取得了一定成果，但仍存在培训（试读）...
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