吉林53名不适宜担任现职的省管干部被调整
去年以来，吉林省坚持把政绩考核作为推动高质量发展的重要平台，着力改进考核机制，以高质量发展政绩考核统筹领导班子和领导干部年度考核、各领域绩效考核，把考核结果与干（试读）...
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