最近，“鞭打快牛”的话题引发广泛关注。不少人党员干部反映，越是能力强、责任心重、作风实的“快牛”型干部，越是被不断加码任务，形成“逮着能干者一直用”的惰性分配方式。
这种现象根本原因在于工作任务科学统筹（试读）...
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