应用能力素质模型能更好地开展人才的精准招聘和筛选、培养和开发、绩效管理，以及企业文化建设等一系列人力资源管理工作，实现对人才的合理配置，最大程度地发挥员工潜能，提高工作绩效，有效提升企业核心竞争力。
在（试读）...
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