“快牛”勿用鞭打
近日，中国组织人事报刊发的一篇文章《“快牛”勿用鞭打》引起了與论关注。
在机关工作中，普遍存在“鞭打快牛”现象：越是效率高、责任心强的“快牛”，越被不断地加套拉犁；而效率低、主动性差的（试读）...
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