在当前全面深化事业单位改革的背景下，优化人力资源管理体系已成为提升公共服务效能的关键环节。绩效考核作为连接组织战略与个体行为的重要管理工具，其科学性与适用性直接影响着事业单位职能履行的质量与效率。由于（试读）...
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