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国有企业绩效考核与薪酬管理的研究-中国集体经济2025年21期

国有企业绩效考核与薪酬管理的研究

作者:辜巧玲 字体:      

摘要:对企业而言,“抓管理”和“抓创新改革”是相辅相成的两个方面。通过强化管理意识、优化管理制度、提升管理能力、运用信息技术和注重企业文化建设等措施来提升管理水平;通过树立创新理念、构建创新机制、加(试读)...

中国集体经济

2025年第21期