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国有企业推进绩效薪酬一体化的路径分析-中国市场2026年07期

国有企业推进绩效薪酬一体化的路径分析

作者:王宇芳 字体:      

中图分类号:F276.1 文献标识码:ADOI:10.13939/j. cnki. zgsc.2026.07.013

文章编号:1005-6432(2026)07-0055-04

1引言

现阶段,国有企业普遍推行传统单一的绩效考核方式,出现了企业无法准确评估员工实际工作情(试读)...

中国市场

2026年第07期