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谢秉政:比音勒芬的年轻化不是“换跑道”-中国商人2025年12期
谢秉政:比音勒芬的年轻化不是“换跑道”
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企业发展具有阶段性,到了一定阶段必然会迎来调整期。不过,就如同好学生只要用心钻研就能进步一样,企业也能走出调整期。其突破口在于团队建设、产品创新以及品牌升级。
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比音勒芬需要凝聚(试读)...
中国商人
2025年第12期
期刊目录
高德康:让波司登“逆生长” 我做对了什么
读懂产业密码的企业正在抢占增长先机
大健康企业跨界合作的资源整合与价值共创新图景
智能化改造激活服装制造企业竞争力
照明行业制造型企业的信息化建设
小机器人,大未来:工业领域的变革力量
藏在山水间的答案:乡村旅游如何绘就“美丽”图景
智慧康养激活老年经济增长极
邓承浩:在碎片化时代我摸清了用户要什么
电商数字化转型中的财务困境突围
向海而生!舟山群岛电商的破局思路与谋新
解构直播电商营销创新的底层逻辑
精益管理驱动轴承车间提质增效
施工阶段造价突围:从“成本黑洞”到精准管控的实战策略
AR公司样本:破解制造企业的成本困局
建筑企业合同管理的全周期优化路径
检测企业如何把风险关进内控的“笼子”里
业审双驱:内控体系的柔性重构与价值新生
梁文锋:别让商业化遮住大模型的创新路
民营企业人力资源精细化管理的效能密码
从“形式挂钩”到“深度融合” 国企薪酬绩效考核一体化
阿米巴模式驱动百货公司绩效革新
企业人员规划与管理的新思维与新路径
小切口 大纵深:全周期治理驱动审计高质量发展
传统制造企业的高端化“答卷”
X集团样本:科技金融审计的“关键清单”
林良琦:褪去价格战外衣 照明业该拼什么
洪伯明:别让“短平快”毁掉几十年积累
大数据时代财务会计的“变形记”
财务共享平台驱动企业业财融合升级
优化资金池管理 保障企业资金安全
会计变革如何左右企业绩效
沪新不锈钢样本:供应链金融破除资金周转困局
区块链为中小企业融资注入“源头活水”
发挥“链金融”业务优势 提升供应链金融韧性
供应链金融开启税务筹划与财务风险管理的“协同时代”
传统文化在企业文化中的“创造性重生”
“互联网+”时代企业经济管理的新“打法”
石油天然气企业如何交出经济管理创新答卷
皮革化学品行业的信息化发展趋势与经济管理策略
公路交通运输经济管理的创新路径选择
宏观经济波动驱动企业管理“智变”
中小型养老企业如何平衡人才管理的公平与效率
商业银行跨境人民币业务的破局挑战与掘“金”机遇
热电公司的绿色多能低碳转型答卷
数智化转型为国有企业人力资源管理带来创新
解码国企资产管理的“数字基因”
N能源央企样本:融合一体化战略赋能基建创新征程
技术创新对企业竞争力有哪些影响
冷群英:在化妆品赛道我们这样做“爆款”
K公司样本:全流程财务管理如何做好数智一体化
会计信息化里的“安全关”成为大数据下的企业必修课
用AI驱动财务管理:读懂智能化的得与失
告别老思路!财务管理职能转型这样另辟蹊径
资金管理风险防范是企业内控的关键所在
如何破局能源行业大宗商品采购风险
数字化采购平台带动企业采购效率提升
中小企业如何在数字化转型中完成产业融合
拟上市企业的竞争力密码藏在人力资源创新里
外企人力资源数字化转型新路径
股权激励重构企业内部治理机制
人力资源开发与区域经济发展的协同之道
工程行业项目管理体系的工商管理优化策略
大数据赋能企业决策:惊喜之外的考验
站在数字风口上 企业运营管理的挑战与转机
企业行政资产精细化管理的价值密码
吴嘉:夸克的另一种可能
企业市场营销与经济管理的融合创新与实践路径
余凯:那些不被理解的地方藏着世界的下一站
让降本增效在国企预算管理中真正发力
财务共享焕新企业会计工作新生态
S公司样本:大型国有煤企财务公司在波动中做活投资文章
业财融合助力企业财务管理体系升级
化工企业绿色供应链管理体系的构建与革新
现代企业供应链管理优化与协同发展策略
破局供应链迷雾:采购优化的韧性革新之道
供应链深度重构 智能家电企业的应变智慧
多元化集团管控模式的动态适配与技术赋能策略
资产评估行业的经济价值链
发展壮大农村集体经济 夯实乡村全面振兴根基
冰雪经济看黑龙江:体育消费的硬核支撑
金融资源配置优化为区域经济协调发展解困赋能
中小企业的国民经济贡献图谱
国企员工关系管理的挑战与应对策略
薪酬激励如何做?物业企业的模式图鉴
人力资源激励机制在数字化转型中面临的机遇与挑战
明人性之理,构激励之制
谢秉政:比音勒芬的年轻化不是“换跑道”
张亚波:做企业 找对路比使劲跑更重要
从零散到有序:会计信息系统如何“玩转”ESG数据
谢宏:守住安全,才能谈品质
人工智能改写企业会计信息质量?上市公司数据告诉你答案
业财融合助力预算管理破局与增效
财务数据中台成为激活业财融合的数字化引擎
让预算管控成为国企的“成本防火墙”
朱江明:零跑更看重长期主义
经济资本管理为保险金融装上“风险安全阀”
国企招标采购:风险藏在哪儿,怎么防
国有企业薪酬管理体系的设计难点与构建策略
给企业人力资源管理装上“数字引擎”
用好考核这把“尺” 让人才为企业添动力
江西艾瑞达样本:数字转型里的“组织密码”与“人才重塑”
杨安全:传统品牌如何读懂 “新消费”
热力企业碳中和的战略图谱与技术突围路径
炭黑材料在新能源电池领域的破局之道
搭建合规管理运行机制成为企业必答题
将合规管理嵌入公司治理实践
张宁:那些人做不了的事,交给 AI
从“到点退”到“弹性留” 国企的老龄化破题之法
困住小微企业的融资难题该怎么解
高速公路企业应对融资风险有良方
国有企业投融资风险防控与机制优化
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