一、前言
基于DRG（疾病诊断相关分组）支付改革背景，要求医疗机构由过去“以量取胜”转化为“以质求生”，这是绩效分配体系最大的变革。通过促使医疗机构和医生更加注重成本管控和效率提升，会对医生的诊疗行为产生（试读）...
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