在劳动争议的处理过程中，职工与企业往往面临拉锯与对峙。劳动者维权，常面临程序烦琐、成本高昂的困境；企业应对纠纷，也同样承受诉讼压力与声誉风险。这一过程不仅消耗大量社会资源，劳动争议久拖不决也非现代社会（试读）...
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