摘 要：我国数字经济在产业数字化和数字产业化过程中获得了蓬勃发展，劳动者构成、劳资结合和劳资互动上出现了新变化。为达成数字经济劳动关系和谐有序的治理目标，传统劳资对抗的单一视角和制度安排面临重塑。以整合（试读）...
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