国有企业改革是优化国有经济布局、调整产业结构的关键举措，而绩效考核作为国有集团公司管理工作的“指挥棒”，直接影响员工的积极性、企业运营效率及战略目标达成。
伴随《国企改革三年行动方案（2020－2022年）》等（试读）...
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