摘要：在实体经济高质量发展背景下，中小企业面临人才素质提升与资源有限的双重挑战。在新员工入职培训中加强企业文化与经营战略融合的培训，对增强员工适应性、忠诚度及企业核心竞争力意义重大。然而，部分企业实施（试读）...
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