国有企业淬炼干部作风“硬脊梁”，关键在于按照“忠诚、干净、担当”的要求，锚定思想、监督、实战三大维度，以思想铸魂夯根基、以监督约束划底线、以实战砺能强担当，三者同向发力，方能使国企干部扛得起改革重任、（试读）...
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