摘要目的:探讨职业认同在工作重塑与创新行为间的中介作用。方法:2024年1月—4月,便利选取徐州市3所三级甲等医院的532名护士作为研究对象,采用一般资料调查表、工作重塑量表、职业认同量表及创新行为量表进行问卷(试读)...