摘要：现代企业人力资源管理中，薪酬管理与职工激励制度是两大核心内容，对于提升员工工作积极性，激发企业活力，推进企业持续健康发展具有重要意义。国有企业作为中国经济的中坚力量，在当前竞争激烈的市场环境中，（试读）...
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