企业于商业竞争中实现可持续发展，培育人才发展体系与长效激励成为必然选择。人才是咨询服务企业最核心资产，创新动能与竞争优势的根基皆源于此。高效开发人力资本价值、构建科学激励机制，长期困扰行业参与者。本研（试读）...
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