当前社保经办机构在人力资源管理方面仍面临诸多挑战，如人力资源规划与实际运营脱节、编外人员管理缺乏系统性、基层激励保障机制难以满足工作实际需求等。这些问题不仅削弱了机构的人力资源管理效能，更成为制约其整（试读）...
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