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数字化时代下企业人力资源管理转型-中国经贸2025年31期

数字化时代下企业人力资源管理转型

作者:邓方 字体:      

数字化时代下企业人力资源管理可以借助新的技术手段,使企业能够更精准地优化人力资源配置,以及更确切的掌握人力资源的整体动态变化,促使企业能够紧跟时代高质量的发展,多层面和多元化的提升企业核心竞争力。

信息(试读)...

中国经贸

2025年第31期