摘要：国家已宣布用15年时间实施渐进式延迟法定退休年龄（以下简称延迟退休）制度。延迟退休制度对企业人力资源管理将产生重要影响。在机遇挑战分析理论框架下，文章以某石油化工企业热电部（以下简称R部）某片区人（试读）...
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