在全球化经济迅猛发展、市场竞争日益激烈的当下，企业管理模式创新已成为其可持续发展的关键。薪酬管理，作为人力资源管理的核心，不仅是员工劳动回报的体现，更是推动企业管理模式创新的重要动力。
传统薪酬管理模式（试读）...
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