随着经济全球化和市场竞争的日益加剧，国有企业正面临着转型升级的巨大压力。人力资源作为企业发展的核心资源，其管理效率的高低直接影响着企业的竞争力。
马斯洛的需求层次理论为深入理解员工需求提供了坚实的理论基（试读）...
登录