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从胜任力模型出发构建国企管培生招聘体系-中国商人2026年10期

从胜任力模型出发构建国企管培生招聘体系

作者:文娅琼 字体:      

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当前,经济稳步迈向高质量发展新阶段,国有企业改革也在持续推进,作为国民经济的重要支柱,国有企业需要同步完成人才结构优化、核心竞争力提升两项重点工作。管培生项目是国企培养青年管理人才、搭建人才梯队的(试读)...

中国商人

2026年第10期