• 简体   /   繁体
企业数字化人力资源管理对劳动关系发展的驱动作用-中小企业管理与科技·上半月2025年01期

企业数字化人力资源管理对劳动关系发展的驱动作用

作者:张妍 字体:      

【摘  要】在信息技术迅猛发展的带动下,企业数字化发展已成为提升竞争力的重要战略。人力资源管理作为企业管理的核心组成部分,其数字化进程不仅影响了企业的运营效率,还深刻改变了劳动关系的形态。传统人力资(试读)...

中小企业管理与科技·上半月

2025年第01期