【摘 要】论文旨在探索一种有效的技术技能人才人力资源管理模式。论文采用问卷调查法和讨论法对南阳烟草技术技能人才管理现状及存在问题进行了分析和原因诊断，针对其存在的问题，提出了积分制管理模式，对积分（试读）...
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