2015年，开展“三严三实”专题教育活动，逐步改进干部教育培训，坚持干部标准，始终从事业发展需要出发选干部配班子。建立“平时督察、季度dd96b711f707a297828a20b4d4f93d39述职、半年评估、年度考核”跟踪推进模式（试读）...
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