引言
在“互联网 +⋅ ”时代背景下,信息技术的迅猛发展正深刻改变着企业的运营模式和竞争格局。人力资源管理作为企业核心竞争力的关键,其体系构建也应紧跟时代步伐。因此,构建适应“互联网 + ”时代的企业人力资(试读)...