移动通信行业发展得很快，竞争也越来越激烈，企业在人力资源管理上遇到的挑战变多了。要应对这些难题，推进核心人才梯队建设和优化绩效激励机制就很关键。企业一方面要吸引、培养高素质的核心人才，另一方面也要用高（试读）...
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