• 简体   /   繁体
跳出传统框架看人力资源管理如何逆袭-中国商人2025年18期

跳出传统框架看人力资源管理如何逆袭

作者:刘晶 字体:      

全球化和数字化转型的双重驱动,给现代企业带来前所未有的机遇。在当前愈发激烈的市场竞争环境下,企业能否得到高素质人才已经成为决定其生死存亡的关键。在这一过程中,人力资源管理有着无法替代的作用。

人力资源管(试读)...

中国商人

2025年第18期