一、前言
在全球化冲击下，企业发展的核心已从资源掌控转向创新能力竞争，传统管理模式已难以跟上市场环境的快速演变。在知识经济时代，人力资源是关键要素之一，创新绩效管理成为企业构建核心竞争力的关键。本文聚焦（试读）...
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