一、前言
公立医院作为我国医疗卫生体系的重要组成部分,其高质量发展不仅关系到医疗服务水平的提升,更直接影响到人民群众的健康福祉[1-2]。在此过程中,人力资源培训作为提高公立医院整体发展水平和服务能力的重要(试读)...