一、前言
在复杂多变的商业环境中，企业若要维持竞争优势、实现可持续发展，提升人力资源效能成为关键所在。跨部门协作与创新绩效管理，作为驱动人力资源效能提升的两大核心要素，其重要性日益凸显。本文从跨部门协作（试读）...
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