数字经济席卷全球，不断重塑企业的经营模式和管理范式。人力资源管理是企业的战略核心，在新时代依旧保持着变革潜力。传统的人力管理模式依赖经验和人工干预，已无法满足高效且准确的工作需求，企业需将数字经济时代（试读）...
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