钉钉创始人兼CEO
AI浪潮下的人才选拔，学历、履历与年龄不再是核心考量，而是更看重品性真诚稳重、心态包容开阔，以及具备出色AI素养的人。AI能够补齐个人知识层面的不足，过往阅历可以转化为可复用的技能积累，年龄（试读）...
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