摘 要：对于知识密集型单位来讲，内部薪酬水平评估方法的选择非常重要，直接影响到员工满意度以及工作积极性，并最终影响到企业的竞争力。因此，选择恰当的薪酬评估比较方法是实现单位内部和谐稳定与高效运作的关键（试读）...
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