人力资源管理面临的新需求
政务服务效率提升的需求 首先，数字化时代带来了信息透明化与即时化，公众对政府部门的响应速度、服务质量和决策效率有了更高期望。政府内部的人力资源管理需着力优化岗位配置与流程设计，（试读）...
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