随着时代的不断发展和国家经济的日益增长，我国市场经济体制已经逐渐完善，创新发展成了促进企业可持续经济效益提升的关键，对此，战略性人力资源管理与组织绩效功不可没。传统的人事管理方式难以满足动态竞争环境下（试读）...
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