引言
当前，我国经济社会结构正经历深刻变革，新业态新模式蓬勃发展，劳动关系日趋复杂并呈现出职工需求多元化、矛盾纠纷隐蔽化等特征。在此形势下，传统工会工作模式面临理念滞后、方法单一、效能不足等现实挑战，亟（试读）...
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